Programa de diversidade e inclusão da Les Mills

A tribo Les Mills valoriza os conceitos de união, apoio e respeito por nossos funcionários, sejam eles professores, treinadores, membros da equipe ou nossos clientes. 

Como parte de nosso esforço para incentivar um comportamento que corresponda às nossas expectativas em torno da união, apoio e respeito, estamos investindo em nosso programa de Diversidade e Inclusão com iniciativas que incluem:

  • Treinamento para líderes sobre nossos valores e expectativas de liderança;
  • Treinamento para líderes sobre Diversidade e Inclusão, bullying, assédio e preconceito inconsciente;
  • Revendo nossas políticas internas e acordos;
  • Revendo os processos atuais para relatar e gerenciar reclamações.

Qualquer membro da Tribo que sentir que não está sendo tratado de forma justa ou que está sendo assediado por uma pessoa que represente a Les Mills de qualquer forma por causa de gênero, etnia, orientação sexual, idade ou atributos físicos deve reportar isso ao líder da equipe.

Você pode usar o e-mail (cultura. @ lesmills.com) para fazer comentários ou sugestões sobre como podemos continuar a construir uma cultura verdadeiramente respeitosa e inclusiva.

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